Профсоюзы критикуют Бобби Котика за то, что он назвал сообщения о домогательствах в Activision Blizzard «фальшивыми»
Организация Работники связи Америки (CWA) подвергла критике бывшего генерального директора Activision Blizzard Бобби Котика за то, что он назвал отчеты о домогательствах во время своего руководства "фальшивкой".
Представитель CWA в электронном письме RPS сообщил, что заявления Котика в подкасте, ориентированном на миллиардеров, оскорбительны для тех, кто сообщил о домогательствах, и ожидаемы. Представитель также добавил, что, несмотря на утверждения Котика, сотрудники успешно организовали профсоюзы под руководством CWA без препятствий и теперь имеют право голоса на своих рабочих местах.
Во время интервью в подкасте Grit Котик отверг действительность петиции о его отставке, подписанной 1300 сотрудниками, назвав её "фальшивкой". Он также предположил, что эти жалобы являются частью повестки CWA, якобы мотивированной потерями в членстве.
В июле 2021 года компания Activision Blizzard столкнулась с иском от Департамента по справедливой занятости и жилью Калифорнии по обвинениям в домогательствах и дискриминации женщин. Позднее в том же году The Wall Street Journal сообщила о долгом осведомленности Котика о проблемах неправомерного поведения в компании.
В мае 2023 года Котик возложил вину за проблемы с имиджем компании не на внутреннюю культуру, а на внешние влияния и сторонников профсоюзов. К декабрю Котик объявил о своей отставке с должности после трех десятилетий работы.
Представитель CWA вновь заявил для RPS, что утверждения Котика о "фальшивых исках" являются неверными.
В 2021 году Activision урегулировала иск на 18 миллионов долларов с Комиссией по равным возможностям в области занятости (EEOC) после обвинений в домогательствах и дискриминации. Котик извинился за неправомерное поведение, произошедшее при его руководстве.
В рамках урегулирования компания обязалась внедрить обучение против домогательств и дискриминации, улучшить поддержку психического здоровья и предоставить специальную помощь жертвам, как указано в объявлении EEOC в марте 2022 года.
В 2023 году Activision достигла соглашения на 54 миллиона долларов с Департаментом гражданских прав Калифорнии, ранее известным как Калифорнийский Департамент по справедливой занятости и жилью, для решения вопросов, связанных с гендерной дискриминацией и разницей в оплате труда.
ABetterABK подчеркнул, что страдания сотрудников, включая дискриминацию и злоупотребления, были подлинными, а не стратегией для увеличения численности профсоюзов.
ABetterABK также раскритиковала руководителей за их недостаточные меры в ответ на эти серьезные ситуации, что побудило работников отстаивать свои права и стремиться к рабочей среде, которая соответствует основным ценностям и взаимной защите.
Группа также опровергла распространенный миф, создаваемый компаниями во время профсоюзных кампаний, что профсоюзы являются внешними организациями, навязывающими изменения. Они заявили: "Работники и есть профсоюз," и подчеркнули свою приверженность улучшению своего рабочего места.