«Такова жизнь»: бывший топ-менеджер Sony посоветовал уволенным разработчикам на время устроиться в такси или отдохнуть на пляже
Последние полтора года игровые компании по всему миру массово увольняют сотрудников. Бывший президент PlayStation Europe Крис Диринг (Chris Deering) полагает, что это естественное явление.
Astro’s Playroom
Своим мнением Диринг поделился в рамках подкаста My Perfect Console. Он сказал, что несправедливо считать причиной текущего кризиса увольнений корпоративную жадность. Дело в том, что подобная ситуация в индустрии складывается не в первый раз. Как вспоминает Диринг, во время работы в Sony он всегда старался снизить скорость найма новых сотрудников, так как знал, что впереди «новый цикл».
Диринг заявил, что потерявшим работу специалистам надо смириться и подождать, пока все не наладится.
«Не думаю, что наличие навыков в сфере разработки игр приведет к пожизненной нищете или ограничениям. Здесь все еще разворачиваются события, что-то вроде пандемии. Так что вам надо придумать, как пережить это. Устройтесь водителем в Uber или куда-то еще, найдите дешевое жилье, проведите год на пляже. Но следите за новостями и не отставайте, потому что, как только вы сойдете с поезда, все станет намного сложнее. […] Я полагаю, что людям выплатили какое-то приличное выходное пособие, и к тому времени, когда оно закончится… ну, вы знаете, такова жизнь», — сказал Диринг.
По данным портала Game Industry Layoffs в 2023 году игровые компании уволили более 10,5 тысяч сотрудников. С начала 2024-го работы лишились еще 11,9 тысяч человек.
