Компания Sega объявила о повышении базовых зарплат на 10% для своих сотрудников в Японии, подчеркнув, что их сотрудники "необходимы для достижения нашей миссии"

Sega объявила, что увеличит зарплату своих сотрудников в Японии примерно на 10%. Это изменение включает увеличение стартовой зарплаты для новых сотрудников.

Согласно релизу компании, эти изменения вступят в силу 1 апреля 2026 года. Новые выпускники могут ожидать начальную компенсацию в размере около 330,000 йен (примерно 2131 доллар США).

Компания заявила: "Базовая зарплата для текущих сотрудников в Японии будет увеличена в среднем на 10%. Это включает интеграцию части бонусов и модификацию структуры компенсации в зависимости от ролей," согласно автоматическому переводу.

Sega подчеркнула свою приверженность миссии 'Расширение возможностей геймеров: продолжение создания захватывающих впечатлений' путем предоставления развлечений и услуг по всему миру. Компания считает, что её человеческий ресурс имеет важное значение для достижения этих целей и стремится оптимизировать их рабочее место через различные реформы персонала.

Помимо создания модели компенсации, которая вознаграждает роль и вклад, Sega улучшает системы, которые поддерживают разнообразие баланса работы и личной жизни, такие как 'Fami+ System' для задач, связанных с семьей, и 'Job+ System' для занятия вторичными работами для стимулирования инноваций.

Компания подтвердила свою приверженность развитию процессов, которые позволяют сотрудникам расти, соблюдая практики гибкого рабочего времени, и в конечном итоге стремится предоставить более значимые впечатления по всему миру.

В феврале 2023 года Sega раскрыла предыдущий рост зарплат для своих сотрудников в Японии. Эта мера была направлена на стабилизацию доходов, повышение комфорта на рабочем месте и улучшение глобальной конкурентоспособности.