Руководитель Undead Labs выразил нежелание раскрывать конкретное количество сотрудников, затронутых недавними сокращениями, заявив: "Мне бы не хотелось сводить влияние на этих людей к числу или статистике"

Филип Холт, глава Undead Labs, выразил колебания по поводу разглашения числа сотрудников, затронутых при отделении компании от Xbox. "Это было душераздирающе расставаться," сказал он в интервью The Game Business, указав, что не хочет сводить опыт людей к простым статистическим данным.

Холт признался, что был особенно откровенным с рабочим коллективом, пока Undead Labs переходила к статусу "студии, принадлежащей сотрудникам". Он подчеркнул важность прозрачности, сказав: "Я пытался представить себя на их месте. Неопределенность в вопросе безопасности работы и беспокойство о завершении игры были для них стрессовыми."

Холт обсудил ожидания потенциальных увольнений заранее, позволив сотрудникам психологически подготовиться к возможности, делая неприятную ситуацию более сносной. "Хотя потеря работы никогда не бывает легкой, команда понимала необходимость," объяснил он, указывая на то, что такой подход предотвратил восприятие компании как наносящей ненужный вред.

Чтобы достичь своей автономии от Xbox, Холт сформировал корпоративное тело под названием Full Measure, фактически сделав всех сотрудников акционерами фирмы. "Я не был первоначальным основателем и не собирал стартовый капитал," заметил он, подчеркивая, что ценность компании исходит от совместных усилий команды.

До обретения независимости Undead Labs привлекала значительный интерес. Холт рассказал о выборе управленческого выкупа, подобного другим игровым компаниям, и увидел возможность в самостоятельном привлечении необходимого капитала. Предложение получило одобрение от Microsoft.

В ходе крупной реструктуризации, Undead Labs была включена в число пяти студий, отделившихся от Xbox, что затронуло 3,200 работников. Compulsion Games и Double Fine также объявили о своей независимости. Тем временем, Arkane Lyon все еще ведет переговоры, а Ninja Theory инициировала сокращения персонала после неудачных переговоров.