Компания Bethesda столкнулась с обвинениями со стороны профсоюза в нарушении трудового законодательства Канады из-за недавних увольнений на её студии в Монреале

Профсоюз Bethesda под названием OneBGS подал официальную жалобу о якобы нарушении компанией трудового законодательства в Канаде. Согласно OneBGS, Bethesda выдала уведомления об увольнении своим канадским сотрудникам в Монреале в тот же день, когда представила план развития серии Fallout, что совпало с недавними сокращениями в Xbox.

По словам профсоюза, хотя на собрании 6 июля сотрудникам сообщили, что их места будут сохранены до сентября в процессе переговоров о выходных пособиях, письма о расторжении контрактов противоречили этим заверениям. В письмах указывалось, что увольняемые получат только минимально необходимую по закону компенсацию, включающую восьминедельную оплату и накопленный отпуск, а также немедленную потерю группового медицинского страхования.

Профсоюз выразил недовольство, заявив: "Руководство Bethesda и Xbox полагается на наш труд для получения значительных доходов, в то время как рабочие подвергаются несправедливому обращению. Практика, когда работники несут на себе последствия ошибок руководства, должна закончиться здесь."

Было выдвинуто дополнительное обвинение в адрес Xbox, якобы они провели сокращение штат незаконно, обходя необходимые переговоры с признанными профсоюзами. В ответ на эти действия недавно была подана жалоба против Microsoft, включая Xbox, ZeniMax Media Inc, Id Software и Bethesda Game Studios о нарушении трудового законодательства.

Кармел Смис, президент CWA Canada, заметила Game Developer, "Коммуникационные рабочие Америки (CWA) и CWA Canada совместно подали жалобы на нарушение трудового законодательства против Microsoft, утверждая, что компания уволила сотрудников без должного уведомления или переговоров с профсоюзом, нарушив юридические обязательства во время текущих обсуждений коллективного договора."

Xbox признал ситуацию, заявив: "Мы ценим право наших сотрудников выражать свои опасения в это трудное время. Мы связались с профсоюзом для начала переговоров по последствиям и привержены этому процессу. Мы сосредоточены на помощи тем, кто пострадал от этих переходов, обеспечивая при этом устойчивость будущего организации."