Crystal Dynamics объявила о третьем раунде увольнений за год, затрагивающем 30 сотрудников

Crystal Dynamics провела третью серию сокращений персонала в этом году, затронувшую 30 сотрудников из различных отделов и инициатив.

Как было объявлено через LinkedIn, компания заявила о необходимости "оптимизировать" разработку ключевого проекта Tomb Raider и других будущих начинаний на фоне продолжающихся изменений в индустрии.

Сотрудничество с Amazon Games для публикации новой части Tomb Raider было подтверждено в 2022 году. "Нашей глубочайшей благодарностью мы обязаны тем, кого это затронуло, за их огромные навыки и усилия, которые значительно повлияли на нашу студию," выразил разработчик.

"Мы обязуемся полностью поддержать их в этом переходе," добавили они, отмечая продолжающуюся поддержку заинтересованных сторон и ожидание возможности продемонстрировать миру достижения своей команды в будущем.

Ранее в августе, Crystal Dynamics уже раскрывала неопределенное количество сокращений, объясняя это "изменяющимися бизнес-условиями", необходимыми для сохранения долговечности студии и ее основных приоритетов на фоне динамичного рынка.

Это последовало за сокращением в марте на 17 позиций, направленным на согласование бизнес-стратегии с целями будущего успеха.

Кроме того, Crystal Dynamics участвовала в перезагрузке Perfect Dark с The Initiative, которая была прекращена вместе с закрытием The Initiative, из-за масштабных сокращений в Microsoft Gaming.

Это более широкое сокращение в Microsoft затронуло несколько подразделений, включая King, ZeniMax, Raven Software, Turn 10 и Blizzard, и привело к отмене Rare's Everwild.

В сентябре 2023 года дополнительно было уволено 10 сотрудников в связи с реструктуризацией в материнской компании Embracer.