Компания Meta провела сокращения, затронувшие неопределённое количество сотрудников в её подразделении Reality Labs

Компания Meta провела сокращения в подразделении Reality Labs, затронув различные команды в Oculus Studios. Хотя точное количество сокращенных работников не раскрыто, источники из Bloomberg предполагают, что пострадало более 100 сотрудников.

Трейси Клейтон, представитель Meta, сообщил, что эти сокращения направлены на повышение эффективности работы Oculus Studios. Клейтон отметил, что реструктуризация внутри команд и корректировка ролей неизбежно повлияли на численность работников, в частности, чтобы усилить создание опыта смешанной реальности для расширяющейся аудитории, одновременно поддерживая высокий стандарт качества контента.

Компания Meta подтвердила свою приверженность инвестициям в проекты смешанной реальности, с акцентом на фитнесе и играх, что гарантирует неизменную преданность предоставлению превосходного опыта для пользователей Quest и Supernatural.

Согласно источникам из The Verge, сотрудники, занимающиеся оборудованием, были среди пострадавших, в то время как Bloomberg отметил, что сокращения также коснулись операционных ролей, однако Meta не дала комментариев по поводу этих деталей.

Игра в области VR-фитнеса Supernatural оказалась среди проектов, затронутых этими организационными изменениями, как отмечено в посте команды на Facebook, подчеркивающем стремление повысить оперативную эффективность.

UploadVR сообщил о аналогичных сокращениях в Sanzaru Games, которую Meta приобрела в 2020 году и где разрабатывалась игра Asgard's Wrath. Бывший сотрудник Карлос Гутеррес указал на LinkedIn, что в феврале 2025 года было ликвидировано множество должностей.

Ранее в 2025 году Meta объявила стратегию сокращения рабочей силы на 5%, что могло поставить под угрозу около 3,600 рабочих мест в рамках "сокращений, основанных на производительности". Уведомления для сотрудников США были разосланы 10 февраля, а международный персонал был информирован впоследствии.

В марте 2023 года Meta приступила к инициативе по сокращению 10,000 позиций и закрытию 5,000 незанятых ролей для улучшения финансового положения.