Узнайте, как поддерживать моральный дух в трудные времена на саммите HR от GamesIndustry.biz
Эксперты HR из Brightmine поделятся своим мнением о том, как организации управляют своей рабочей силой в текущих экономических условиях на GamesIndustry.biz HR Summit, который состоится в сентябре.
Шейла Аттвуд, старший менеджер по контенту и инсайтам, также представит лучшие примеры по поддержанию морального духа команды в это неспокойное время. Игровая индустрия в настоящее время переживает серьезные коррекции, сопровождаемые тысячами увольнений, после значительного расширения в период с 2020 по 2022 годы.
Аттвуд имеет почти 30 лет опыта работы в исследованиях и редакционной деятельности, возглавляет команду, отвечающую за данные и рыночные инсайты на Brightmine, включая опросы работодателей, вебинары и подкасты, а также контент по вознаграждениям. Она регулярно выступает по вопросам оплаты труда в СМИ.
Поддержка сотрудников в текущих условиях "вечной неопределенности" будет одной из главных тем на HR Summit, который пройдет в Королевском институте в Лондоне 18 сентября. Билеты можно приобрести здесь.
Другие темы включают лидерство, нейроразнообразие, удаленную и гибридную работу, ИИ, психическое здоровье и кризис навыков. Мероприятие завершится церемонией награждения "Лучшие места для работы 2024 года".
Прошлогоднее мероприятие было полностью распродано и прошло в BAFTA. В этом году событие пройдет в большем месте, и среди спикеров будут Энди Коули (Games Studio Training), Эймэр Слаттери (RKD), Эмма Смит (Hestia Talent), Джина Джексон (Pitchify), Хэйли Блунди (Futurlab), Лиза Опи (Ubisoft), Майкл Чан (Compulsion Games), Перри Льюис (Mastered), Фил Эткинсон (NextGen Skills), Пьер Эскайх (Ubisoft), Сара Брюстер (Fresh Seed), Сара Соррелл (Safe In Our World), Скотт Бакстер (Wardog), Шон Хоган (RKD), Шейла Аттвуд (Brightmine), Томми Томпсон (AI and Games) и многие другие, которые будут объявлены позже.
По вопросам спонсорства, пожалуйста, свяжитесь с George.Corner@gamesindustry.biz.
Церемония награждения "Лучшие места для работы" находится на последнем этапе судейства, и у компаний осталось всего несколько недель, чтобы принять участие. Они могут зарегистрироваться здесь.
