Ведущий разработчик WoW Classic ушел из Activision Blizzard в знак протеста против системы оценки сотрудников
Activision Blizzard заставляет руководителей периодически ставить оценки подчиненных, причем 5% оценок обязательно должны быть низкими. Об этом заявил Брайан Бирмингем (Brian Birmingham) — уже бывший ведущий разработчик World of Warcraft Classic. Он покинул компанию после того, как отказался ставить сотруднику незаслуженно низкую оценку.
По словам Бирмингема, сотрудники с плохими оценками могут лишиться премии, также им сложнее получить повышение. Топ-менеджеры Activision Blizzard якобы считают, что такая система мотивирует людей лучше работать, однако Бирмингем не согласен. Он полагает, что система повышает соперничество, подрывает доверие сотрудников друг к другу и вредит их творческому потенциалу.
Бирмингем сказал, что не против вернуться в компанию, но только после отмены системы оценок. Он подчеркнул, что не призывает бойкотировать игры Activision Blizzard, и отметил, что сам планирует и дальше играть в них.
