Вакансии недели: сотрудников ищут Matryoshka Games, Airion Games и WN Media Group
Публикуем новый пул игровых вакансий. На этой неделе разыскиваются: ASO-менеджер в Matryoshka Games, гейм-дизайнер в Airion Games и рекрутер со знанием английского языка в WN Media Group.
Подборку подготовила Марина Лопатина, директор по развитию бизнеса Talents In Games. Напомним, это сервис по поиску работы и рекрутинговое агентство.
Марина Лопатина
ASO-менеджер в Matryoshka Games (Удаленная работа)
Matryoshka Games — разработчик казуальных мобильных игр. В его портфеле находятся такие проекты, как Cooking Craze, Rescue Dash, Mega Farm, Farming Fever и Cooking Live. Сейчас компании нужен опытный ASO-менеджер.
Обязанности:
- формирование ASO-стратегии;
- анализ конкурентов и трендов в сфере мобильных игр;
- подбор ключевых слов и составление метаданных;
- взаимодействие с командой художников для подготовки графических материалов;
- проведение A/B-тестов материалов на странице;
- мониторинг поисковой выдачи и повышение конверсии страниц приложений.
Требования:
- опыт работы в ASO в мобильных играх не менее года;
- знание какого-либо из ASO-инструментов (ASOdesk, TheTool, CheckASO, AppFollow или аналогов);
- понимание алгоритмов ранжирования в сторах;
- понимание основ маркетинга мобильных приложений;
- английский на уровне Upper-Intermediate и выше.
Farming Fever
Гейм-дизайнер в Airion Games (Удаленная работа)
Airion Games — небольшая студия, специализирующаяся на гиперказуальных играх. Самый известный ее проект — State.io. Всего аудитория игр Airion Games насчитывает 35 млн человек.
Компания ищет гейм-дизайнера, который сможет стать визионером следующей игры и повести за собой команду разработки.
Обязанности:
- планировать разработку и добиваться реализации планов в намеченные сроки;
- налаживать процессы и выстраивать эффективную коммуникацию в команде;
- формировать план разработки и обновлений игры;
- отвечать за гейм-дизайн, игровой баланс, левел-дизайн, экономику, правильно использовать игровую аналитику, user experience и т. д.;
- тестировать сборки, составлять подробные фидбэк-листы;
- определять собственные задачи, исходя из возникающих проблем;
Требования:
- опыт работы на релевантной должности не менее двух лет;
- умение видеть неочевидные проблемы и находить пути их решения;
- активность, инициативность, креативность;
- умение четко излагать мысли устно и письменно;
- высокий уровень ответственности и самостоятельности;
- понимание аналитики и опыт принятия решений на основе данных;
- большой игровой опыт и насмотренность в арте и гейм-дизайне.
State.io
Рекрутер со знанием английского языка в WN Media Group (Санкт-Петербург, Россия)
WN Media Group занимается развитием экосистемы проектов, в которую входят бизнес-конференция WN Conference, онлайн-платформа для проведения мероприятий WN Hub, СМИ App2Top.ru и GameWorldObserver.com, а также рекрутинговое агентство Talents In Games. Компании нужен рекрутер, который хорошо знает специфику IT- и геймдев-рынка, разбирается во всех его особенностях и нюансах профессий. Понимает, где искать лучших специалистов индустрии, и умеет находить с ними общий язык.
Обязанности:
- поиск по всем источникам (hh, LinkedIn, Habr, Behance и т.д.);
- выстраивание коммуникации с кандидатами;
- общение с представителями компании-заказчика, снятие заявки на подбор;
- создание описаний вакансий и их размещение;
- проведение собеседований и оценка кандидатов;
- выставление оффера и сопровождение выхода на работу, в том числе контроль кандидата на испытательном сроке;
- текущая и итоговая аналитика по вакансии;
- внесение корректировок в процесс подбора, если это необходимо.
Требования:
- опыт работы в IT-рекрутменте от года — обязательно (опыт в геймдеве будет преимуществом);
- знание английского языка не ниже Upper-Intermediate (В2);
- опыт работы в CRM-системах;
- умение упаковать и «продать» вакансию кандидатам;
- умение «подстраивать» поиск под вакансию — не повторять одни и те же действия каждый раз, а смотреть и выбирать те инструменты подбора, которые подходят в данном конкретном случае.
