Кипрская игровая студия Dragon Machines объявила о сокращении 30% сотрудников

Трудные времена для игровых компаний продолжаются. И они затрагивают даже совсем молодые студии. Сегодня стало известно о сокращениях в команде Dragon Machines. Она потеряла чуть больше четверти кадрового состава.

Помимо этого, компания приостановила работу над двумя из трех своих продуктов. Какие именно игры были закрыты, не сообщается. Однако на официальном сайте Dragon Machines можно найти информацию о ее работе над:

  • Mount Royale — мобильной MOBA с мультиплеером на 16 человек;
  • PawBall — мобильной вариацией на тему футбола в фантастическом сеттинге.

Сейчас проговаривается, что студия планирует сфокусировать свои ресурсы и усилия на оставшихся проектах.

Dragon Machines была основана в 2022 году. На этот год у нее были планы вывести два проекта в софтлонч. Будет ли у нее в этом году хотя бы один предварительный запуск — неясно.

О закрытии стало известно благодаря Nexters. Ее сооснователь, Борис Герцовский, курировал Dragon Machines. Он же раскрыл причины происходящих в студии сокращений.

Дело в том, что среди «фокусных задач», стоявших ранее перед Dragon Machines, также было обучение и развитие тех команд, которые преимущественно состоят из специалистов начального и среднего уровне.

«Мы совершили ошибку, когда хотели одновременно обучать команды в ускоренном режиме и показывать результаты на уровне суперпрофессиональных, продвинутых команд. Ожидали быстрых результатов сразу по нескольким направлениям. Это привело нас к расфокусу, что особенно болезненно в условиях ограничений», — объяснил Герцовский.

Вместе со структурой в компании пройдет пересмотр фокусов и приоритетов.

Что касается сотрудников, потерявших работу, то они получат: выплату за отработанные дни, выплату двух дополнительных окладов, компенсацию за неиспользованные отпускные дни, возможность выкупа рабочей техники по сниженной стоимости, иммиграционную поддержку (сейчас сотрудники находятся на Кипре и в Армении) и карьерную поддержку (рекомендации и помощь от HR-специалистов).

Комментарии
Добавить комментарий
Новости по теме