本周职位（7月4日）
我们继续每周发布精选的 职位空缺。这些职位由 App2Top.ru 的 HR 和招聘专家、公司创始人 VALUES VALUE 的塔尼亚·尤多基门科整理。
从 6 月 28 日到 7 月 4 日，包括在内，App2Top.ru 发布了 36 个新职位。以下是其中最有趣的职位。
本周推荐的迁移职位：
Kefir! 工作室继续寻找一名招聘专员，负责新员工的传统招聘、适应以及寻找新的招聘渠道和方法。
这个职位很有趣，公司也很吸引人，所以我可以自信地推荐我的同事们迁移到伏尔加格勒。新的人力资源经理将获得参加会议和培训（英语课程、行业最佳专家的培训、工作室图书馆）的机会，并为外地员工提供舒适住所的费用、可口的早餐和午餐（以及大量其他食物的开放获取）。
要求：
- 在 IT 领域有相关职位的工作经验；
- 对行业和电脑游戏的热爱；
- 对人的热爱；
- 英语水平优先考虑。
本周进入行业的机会：
JS / NODE.JS 程序员，INTERSOL LLC（下诺夫哥罗德或远程）
对有前端和后端开发及支持经验的开发者来说，这是成为游戏开发社区一部分的好机会。我特别喜欢新员工职责清单中提到的“持续的职业成长和发展”。为此，公司提供提升技能的财政支持，参与专业会议、研讨会和展览的机会。
要求：
- 良好的客户端 JavaScript、服务器端 Node.js、MySQL 和 HTML 5 知识；
- 快速阅读他人代码的能力；
- 愿意专业发展，掌握新技术；
- 有前端开发经验（使用框架如 Twitter Bootstrap、jQuery）以及使用 NoSQL 数据库（Redis、MongoDB）的经验者优先。
本周管理职位：
这是一个具有丰富游戏开发经验的经理成长和发展的绝佳机会。对有超过 1 年游戏开发经验的优秀专业人士来说，将面临有趣的全周期项目管理任务，包括组织团队成员之间的经验和知识交流。特别值得一提的是，这个职位可以在一家具有多年游戏开发经验的稳定公司工作。
要求：
- 在游戏行业工作超过 1 年的经验；
- 项目管理和项目团队管理的经验；
- 一般和项目管理技能；
- 能够清晰地表述要求和任务（具有编写技术规格的经验）；
- 理解用户界面和可用性的本质和目标；
- 对游戏的热爱和创造游戏的愿望。
