鲍比·科蒂克被指控隐瞒性骚扰事件。动视暴雪的股价跌至一年来的最低点
昨天，华尔街日报 发布了一项关于 动视暴雪 的重大调查。报道指出，博比·科蒂克（Bobby Kotick）多年来一直隐瞒有关性骚扰的信息，并且曾一度威胁要杀死一位员工。尽管董事会站在他这一边，但公司的股价却跌至超过一年来的最低点。
《华尔街日报》调查的主要内容
- 2018年，前 Sledgehammer Games 员工向科蒂克报告称她在2016年和2017年期间遭到一名经理的强奸。动视暴雪的负责人设法在法庭外解决了这一案件，而他本人没有向董事会通报此事件。
- 2017年，丹·班廷（Dan Bunting）， Treyarch 的联合负责人，被指控对一名女员工进行性骚扰。人力资源部门要求解除他的职位，但科蒂克决定不予以解雇。根据昨天的调查报道，班廷最终还是将会 辞职。
- 科蒂克还知道另一名 Sledgehammer 员工 爱德华·雷希（Eduard Roehrich）的指控。2017年，他在醉酒状态下对一名女同事进行了骚扰。然而，雷希得到了两周的假期，并被允许继续留在公司。
- 詹妮弗·奥尼尔（Jennifer Oneal）在前总统 杰·艾伦·布拉克（J. Allen Brack）离职后与 迈克·伊巴拉（Mike Ybarra）共同领导暴雪，她于11月 辞去了 职位。现在得知，她在动视工作期间也曾遭到骚扰，并且她的薪资低于伊巴拉。
- 调查中提到了一些科蒂克参加的公司聚会。在这些聚会上，穿着暴露的女孩在钢管上跳舞，DJ则各种方式鼓励女性饮酒，以便让男士们更加开心。
- 博比·科蒂克自己也多次被指控在工作和私下的不当行为。2006年，他对一名助理进行了骚扰，并威胁要杀死她（为此他立即道歉）。
- 一年后，科蒂克在一名空乘人员抱怨飞行员骚扰后解雇了她。最终，她获得了20万美元的赔偿。
- 去年，大约30名动视电子竞技部门的女员工在信中提到多起骚扰事件。据称，科蒂克对此情况知情，但未采取必要措施。根据动视发言人的说法，公司与一组女员工进行了会议，并组织了与部门领导的培训。
- 在7月，动视暴雪的高级副总裁 弗朗西斯·汤森德（Frances Townsend） 称一系列针对公司的指控为虚假和歪曲。因此，她很快辞去了动视暴雪女性小组的负责人，而科蒂克则批评了她信中语气。现在得知，科蒂克亲自参与了该声明的撰写。
博比·科蒂克及董事会的反应
- 科蒂克 录制了一段视频，向员工称这一WSJ调查 “不准确且具有误导性”。他再次强调，公司将遵循对任何骚扰事件零容忍的政策。
- “我想说，任何对我在创建最友好和包容的工作环境的追求持怀疑态度的人，其实并不明白这对我有多重要”，科蒂克表示。
- 动视暴雪的董事会支持博比·科蒂克。在声明中，股东们 表示，他们仍然相信公司的领导层及其致力于创造良好工作环境的努力。
- 董事会强调，在科蒂克的领导下，动视暴雪取得了空前的成功，毫无疑问公司在朝着正确的方向发展。
员工罢工
- 在调查发布后不久，一群员工 A Better ABK 要求 博比·科蒂克辞职，并对公司进行独立调查。
- 之后，A Better ABK组织了一场罢工，参与人数超过100名动视暴雪员工。 支持她们的同事的还有 A Better Ubisoft小组，该小组试图在自己的公司中与不公正现象作斗争。
很高兴看到很多人来到这里表达他们的声音。到目前为止，现场参加的人超过150人，还有更多人参与到远程活动中。#actiblizzwalkout pic.twitter.com/PdU3QrDiAK
— 瓦伦丁·鲍威尔 💙🏳️🌈🏳️⚧️ (@valentine_irl) 2021年11月16日
- “在博比·科蒂克的领导下，公司被指控存在歧视、性骚扰、强奸和死亡威胁等问题”，—— A Better ABK在声明中表示。
- 该员工小组还 表示 动视暴雪董事会的反应不可接受： “我们不仅仅是赚钱的机器。我们是人，我们清楚博比·科蒂克无法保障任何员工的健康和安全”。
股价下跌
