Xsolla解雇了大约150名员工。公司是根据他们在工作应用中的活动分析做出的决定
Xsolla创始人兼首席执行官亚历山大·阿加皮托夫的一封信件在社交媒体上泄露给了员工。在信中，他以强烈的语气宣布解雇大量员工。根据信件中的内容，公司一直在监测他们的活动，并根据收集的数据做出解雇的决定。
致被解雇员工的信
在与App2Top.ru的交谈中，Xsolla的代表确认了约150人被解雇的事实。他们指出，主要涉及的是公司位于彼尔姆的办公室的员工。同时，其中一位公司代表也确认了消息的真实性。
关于这一情况，Xsolla的官方立场如下：
Xsolla和任何其他公司一样，都是一个活生生的有机体，必须不断地保持动态才能生存并超越竞争对手。在当前市场条件下，我们不希望也不会拖慢项目的发展。然而，有时为了继续前进，我们必须采取困难且不受欢迎的措施。我们希望所有员工每天都思考自己的行为和决策如何影响公司的命运和成功，因为在未来几年，我们有非常雄心勃勃的目标——这是Xsolla的一个关键价值，体现在一切中：从运营标准到补偿制度。我们要求很多，也给予很多——在我们看来，这是一个公平的交换，是我们文化的一部分，从公司第一天的工作开始就清楚地表述出来。我感谢所有为Xsolla的发展做出贡献的员工，离开每一个他们我都感到非常痛心。他们都是优秀的专业人士，将得到我们最大程度的支持：从补偿方案到引进人力资源公司，确保他们的下一步职业生涯将会是出色和成功的。
Xsolla首席执行官和创始人
泄露的信件引起了许多Twitter用户的批评。人们指责公司不仅因为其语气，还因为对工作应用程序活动的分析。一些人指出，在这样的泄露之后，公司将更难招聘人才。对此，其他人则反驳称，比如奥列格·廷克诺夫的引人注目的言论，并没有损害他的业务。
