暴雪的员工匿名抱怨薪资问题
根据 彭博社的报道，一些员工不得不艰难度日，并在午餐上节省开支，而高管们却获得了百万美元的薪酬。
记者 杰森·施赖尔 (Jason Schreier) 研究了 一位 暴雪 员工在 Slack 的工作群中分享的匿名薪资表。该表记录了多位同事的工资及其变动情况。
这个表格是对2019年暴雪进行的内部调查的回应。调查显示，超过一半的员工对自己的薪水不满意。随后，公司进行了大规模的涨薪，但涨幅没有员工期望的那么大。
根据新的薪资表，大多数员工的薪水涨幅为10%（或更少），远低于他们的预期。彭博社指出，在涨薪前，部分员工尽管公司收入持续增长，依然很难维持生计，动视暴雪的营业额持续上升。
早在2018年，就有消息称一些员工不得不跳过午餐，喝免费的咖啡以节省租金。另一位员工还提到，他不再考虑生孩子，因为他无法养得起。
而且，这次加薪并没有改变他们的处境。工作室的一位老员工表示，他的加薪幅度不到每小时50美分。施赖尔写道，部分暴雪员工只有在跳槽到竞争对手，比如 拳头游戏后，收入才增加。
与此同时，公司发言人 杰西卡·泰勒 (Jessica Taylor) 表示，一些优秀员工的薪水涨幅比往年多了20%，还有更多员工得到了升职。她称动视暴雪努力支持并投资于员工。
一些制片人和开发者的年薪确实超过了$100,000。不过，普通员工的不满源于不仅仅是同事的薪水，特别是高管巨额奖金在10%的加薪和公司持续增长的收入背景下显得格外不公（根据 财报，去年公司的净收入为64.89亿美元）。
据彭博社报道，动视暴雪的首席执行官 鲍比·科蒂克 (Bobby Kotick) 在2019年的薪酬达到了4000万美元。此后，他的薪酬包，包括股票奖金，只是不断增加。
去年，公司也经历了一波裁员——数百人失业。结果，留在公司的员工不得不承担前同事的工作，但没有获得加班补偿。
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