在独联体地区的游戏开发市场上，女性的薪资有所下降
招聘公司VALUES VALUE对来自独联体地区的游戏开发者进行了调查，结果发现与2017年相比，女性的薪资有所下降，而男性的薪资基本保持在原水平。
根据研究，女性专业人才薪资下滑的负面趋势在乌克兰和俄罗斯（不包括莫斯科）市场尤为明显。在白俄罗斯，两性薪资均有所下降，而在莫斯科，女性的职业机会和薪酬则有所小幅改善。
2017年和2018年男性和女性薪资（以美元计）比例
在职业方面，社区与支持专家、业务发展经理和程序员的薪资相比于前一年有所降低。此外，高级管理人员的薪资也有所下降，但这一情况可能与独联体地区游戏开发市场的结构性不足有关。
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来源： Values Value
