Ищем продуктового специалиста в команду крупного live-проекта, который возьмёт на себя развитие стартового пользовательского опыта — от первого запуска игры до формирования устойчивого интереса в течение первых семи дней.
В зоне ответственности роли находится Booster-направление: FTUE, onboarding, tutorial, ранняя прогрессия и retention D1–D7. Это самостоятельная и критически важная продуктовая вертикаль со своими метриками, гипотезами и бэклогом.
Нам нужен не операционный продюсер, сфокусированный только на сроках и процессах, а человек с сильным продуктовым мышлением, хорошим пониманием игровых систем и опытом принятия решений на основе данных.

Чем предстоит заниматься

• Отвечать за пользовательский путь от первого запуска игры до седьмого дня.
• Развивать FTUE, onboarding, tutorial и раннюю игровую прогрессию.
• Анализировать стартовую продуктовую воронку и находить основные точки потери пользователей.
• Формулировать и приоритизировать продуктовые гипотезы, направленные на рост activation и retention D1–D7.
• Определять метрики успеха для новых механик и изменений.
• Совместно с аналитиками проектировать A/B-тесты и оценивать их результаты.
• Изучать поведение новых игроков с помощью продуктовой аналитики, когорт, воронок и пользовательских исследований.
• Прорабатывать игровые фичи: от идеи и продуктовой концепции до постановки задачи, запуска и анализа результатов.
• Развивать ранние meta-системы, прогрессию, награды и первые игровые цели.
• Следить за тем, чтобы туториал знакомил игрока с продуктом, не перегружая его и не ограничивая ощущение свободы.
• Работать с игровыми дизайнерами, разработчиками, аналитиками, UX/UI-дизайнерами и другими участниками кросс-функциональной команды.
• Формировать и поддерживать продуктовый backlog своего направления.
• Изучать конкурентов и лучшие практики F2P, midcore, RP, sandbox и social multiplayer-проектов.
• Защищать гипотезы и решения перед продюсером и другими продуктовыми стейкхолдерами.
• После релиза отслеживать влияние изменений на продуктовые показатели и принимать решения о дальнейших итерациях.

Что для нас важно

• Опыт работы в игровой индустрии на позиции Product Owner, Product Manager, Product Producer, Game Producer, Lead Game Designer или в сопоставимой роли.
• Практический опыт работы с запущенными F2P-играми.
• Сильное понимание игрового продукта, пользовательской мотивации и поведения игроков.
• Опыт развития FTUE, onboarding, tutorial, early game, ранней прогрессии либо других участков, напрямую влияющих на первые игровые сессии.
• Понимание ключевых игровых метрик: activation, conversion, retention D1/D3/D7, engagement, session length, churn и других.
• Опыт работы с продуктовыми воронками, когортным анализом и A/B-тестированием.
• Умение находить проблему в данных, формулировать гипотезу и доводить решение до релиза.
• Понимание meta-систем, прогрессии, игровой экономики и reward loops.
• Умение оценивать не только привлекательность идеи, но и её соответствие конкретному продукту, аудитории и техническим ограничениям.
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональной командой разработки.
• Способность самостоятельно приоритизировать задачи и аргументировать продуктовые решения.
• Готовность сфокусироваться на конкретной продуктовой вертикали — опыте нового пользователя и первых семи днях его жизни в проекте.
• Готовность к релокации в Казахстан или Армению в течение 6–8 месяцев после начала работы.

Будет преимуществом

• Опыт работы с RP-проектами.
• Опыт в midcore, MMO, sandbox, open-world или social multiplayer-играх.
• Опыт работы над Roblox-проектами с развитым миром, экономикой и долгосрочной прогрессией.
• Участие в развитии крупных live-продуктов с заметной аудиторией.
• Подтверждённые кейсы роста retention или конверсии стартовой воронки.
• Опыт работы на нескольких участках продукта: game design, progression, economy, monetization, LiveOps или UX.
• Переход из Senior/Lead Game Designer в продуктовую роль.
• Опыт проведения пользовательских исследований и usability-тестов.
• Хорошее знание рынка мобильных F2P-игр.

Кого мы не рассматриваем

• Специалистов исключительно с операционным или административным продюсерским опытом без ответственности за продуктовые метрики.
• Кандидатов только из негейминговых продуктов.
• Специалистов, работавших исключительно с процессами, сроками и ресурсами команды.
• Геймдизайнеров без опыта аналитики, проверки гипотез и оценки результатов после релиза.
• Кандидатов, не готовых рассматривать последующую релокацию.

Условия

• Удалённый формат на старте, если кандидат пока находится вне выбранной локации.
• Релокация через 6–8 месяцев после начала работы.
• Возможность выбрать Казахстан или Армению; приоритетная локация — Казахстан.
• После релокации — гибридный формат с посещением офиса 3–4 дня в неделю.
• В Казахстане уже работает полноценный офис.
• Офис в Армении находится на этапе открытия.
• Испытательный срок — 6 месяцев.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и продуктовой экспертизы кандидата.
• Зарплатные ожидания сильных кандидатов выше базового диапазона также готовы рассматривать.
• Возможность влиять на один из важнейших участков пользовательского пути крупного live-проекта.
• Работа в продуктовой команде с аналитиками, геймдизайнерами, разработчиками и продюсерами.

Почему эта роль может быть интересна

Стартовая воронка определяет, увидит ли пользователь глубину продукта и останется ли в игре после первых сессий. На этой позиции можно напрямую влиять на первое впечатление игрока, понимание игрового мира, раннюю мотивацию и retention.
Это не поддержка отдельных задач и не работа над туториалом как изолированной механикой. Роль предполагает полноценное продуктовое владение направлением: от поиска проблемы и формирования гипотезы до запуска решения и оценки его влияния на метрики.
Позиция особенно подойдёт сильному продуктовому геймдизайнеру, Feature Owner или Lead Game Designer, который хочет получить больше ответственности за продуктовые решения и бизнес-результаты.

Этапы отбора

1. Интервью с рекрутером.
2. Знакомство с представителем продуктовой команды.
3. Небольшое неоплачиваемое тестовое задание.
4. Финальное интервью.

При отклике будет полезно рассказать:

• над какими играми и продуктовыми зонами вы работали;
• отвечали ли вы за FTUE, onboarding, tutorial или early-game progression;
• с какими продуктовыми метриками работали;
• какие гипотезы запускали;
• каких измеримых результатов удалось добиться;
• какую из двух локаций для последующей релокации вы готовы рассматривать: Казахстан или Армению.