7 октября выберут лучшие HR-проекты, реализованные в русскоязычных игровых компаниях за 2021-й год

В этот четверг, 7 октября, пройдет третья по счету «Геймдев HR Awards», премия для игровых HR-специалистов. На ней участники мероприятия представят и защитят собственные проекты, связанные с адаптацией сотрудников, их удержанием, набором и многим другим.

Напомним, «Геймдев HR Awards» — это ежегодный ивент от Talents In Games, сервиса по поиску работы и рекрутингового агентства. Премия проходит с 2019 года примерно в одном и том же онлайн-формате:

  • сначала игровые компании присылают заявки на участие с описанием своих проектов;
  • на ивенте компании представляют и защищают перед жюри конкурса свои проекты;
  • в ходе голосования жюри выбирает несколько лучших проектов;
  • на осенней сессии WN Conference проводится торжественная церемония награждения победителей.

Так все происходит и в этот раз.

До конца сентября принимались заявки. Их в этом году подали G5 Entertainment, MYTONA, Playneta, Friday`s Games, Playrix, BIT.GAMES и Deus Craft. К слову, сформировать заявку некоторым компаниям помогала редакция App2Top.ru.

В этот четверг в онлайн-формате пройдет презентация и защита заявок перед жюри (все будет происходить в прямом эфире на базе геймдев-платформы WN Hub, посмотреть на защиту проектов можно будет после регистрации по этому адресу), в которое входят эксперты игрового HR:

  • Мария Иогман — Playrix — People Operations Producer;
  • Юрий Болдов — MY.GAMES — Deputy HR Director;
  • Ольга Кондратович — Belka Games — HR Director;
  • Константин Петров — MYTONA — исполняющий обязанности HR Director.
  • Лана Звягинцева — Frag Lab — HR-директор.

Затем, уже 14 октября, в рамках конференции WN Moscow’21 состоится церемония награждения лучших проектов (у события будет офлайновая часть). Победители получат памятные награды и возможность рассказать о проекте на наших страницах.

Среди победителей «Геймдев HR Awards» в прошлом году были Wargaming, Playgendary и Crazy Panda. По ссылкам — статьи об их проектах.

Комментарии
Добавить комментарий
Новости по теме