Лучшими в сфере управления персоналом были признаны HR-проекты Playgendary, Crazy Panda и Wargaming St.Petersburg

На прошлой неделе состоялась премия для игровых HR-специалистов «Геймдев HR Awards». На ней участники мероприятия — различные игровые компании — рассказывали и защищали HR-проекты, которые были ими реализованы.

Финалистами стали 7 проектов. Они затрагивали разные сферы управления персоналом: от выстраивания HR-бренда и психологического здоровья, до рекрутинга и подготовки специалистов.

Мероприятие шло следующим образом:

• за несколько дней до ивента жюри были высланы подробные описания проектов;
• на самом ивенте каждая компания развернуто рассказывала о своем проекте;
• в ходе демонстрации проектов члены жюри задавали докладчику вопросы;
• по итогу мероприятия были названы проекты, которые суммарно получили больше всего баллов от жюри.

Победителями были признаны следующие компании:

• Playgendary с проектом «Мини-команды в отделе рекрутинга и HR» в номинации «Актуальность». Суть проекта состояла в делении отдела на небольшие команды, каждая из которых сфокусирована исключительно на работу с одним бизнес-юнитом.
• Crazy Panda с проектом «Онлайн-мероприятие в честь 10-летия компании» в номинации «Креативность». Компания в рамках проекта целую неделю проводила для сотрудников различные онлайн-активности.
• Wargaming St.Petersburg с проектом «Программа стажировок» в номинации «Инновационность». Суть проекта — подбор персонала среди начинающих специалистов без опыта работы в индустрии через проведение стажировок.

Жюри состояло исключительно из экспертов области. В него входили:

• Лена Тимофеева — директор по HR — MyTona;
• Алена Владимирская — основатель одноименной «Лаборатории карьеры»;
• Мария Иогман — Talent Acquisition Director — Playrix;
• Ольга Абашова — HR Director — G5 Entertainment;
• Юрий Болдов — Head of Recruitment — MY.GAMES;
• Михаил Притула — CEO и основатель — Mike Pritula Talent Academy;
• Лана Звягинцева — директор по HR — FragLab;
• Ольга Кондратович — директор по HR — Belka Games;
• Марина Лопатина — менеджер проекта — Talents In Games.

Своими комментариями об ивенте уже успели поделиться несколько его участников.

Например, Артуру Давыденко, Head of People Operations в Playgendary, понравилась «сама идея и возможность в чате обсуждать с коллегами вопросы, качество трансляции картинка, а также жюри (состав) и качество фидбэка (предметный, открытый)».

В свою очередь, Анна Посаженникова, HR Director Wargaming в Санкт-Петербурге, отметила, что подобный ивент «очень полезная история для объединения коллег из индустрии, обмена опытом и создания пространства ведения конструктивной профессиональной дискуссии».

Премия проходила при поддержке Talents In Games и MyTona.