О курсе
Мы знаем, что быть руководителем в геймдеве непросто.
Недопонимание с командой, нехватка мотивации у сотрудников, необходимость принимать решения в условиях постоянного стресса. Вам хочется, чтобы ваши решения уважали, а работа приносила радость не только вам, но и вашей команде.
Курс “Этичный менеджмент” - это продвинутая программа для управленцев с погружением в фундаментальные понятия управления коллективом.
В небольшой группе мы на протяжении 18 практических занятий погрузимся в различные аспекты управления. Мы будем обсуждать понятия от простых до комплексных, мы рассмотрим реальные кейсы, в частности те, которые принесете вы.
Наш курс создан для того, чтобы вывести ваше управление на новый уровень, где ваша команда будет работать с вами, а не просто на вас!
Что вас ждет
Получи примеры темных практик, открой для себя их выгоду и цену, которую нужно заплатить за их использование.
Формат обучения
Занятия проходят в неформальной обстановке, в диалоге автора со студентами. То есть все вовлечены в обучение, это интерактивный формат, а также просто возможность приятно провести время с коллегами, узнать о принятых практиках в разных компаниях, расширить нетворк и получить новый взгляд на методы управления.
Мы будем встречаться онлайн в 19:00 (GMT+3) 2 раза в неделю: во вторник и в четверг.
Если вы не сможете посетить занятие, будет возможность посмотреть его в записи.
Каждое занятие начинается с разбора реального кейса, подпадающего под тему занятия.
После первичного разбора мы переходим к обсуждению теории и изучению инструментов.
В конце занятия мы ещё раз возвращаемся к кейсу, чтобы посмотреть на него под новым углом.
Занятия проходят в неформальной обстановке, в диалоге автора со студентами. То есть все вовлечены в обучение, это интерактивный формат, а также просто возможность приятно провести время с коллегами, узнать о принятых практиках в разных компаниях, расширить нетворк и получить новый взгляд на методы управления.
Что вы получите в результате
Научитесь общаться с командой так, чтобы понимать и быть понятым, избегая конфликтов и недоразумений.
Откроете для себя методы, которые помогут мотивировать и вовлекать ваших сотрудников, делая их работу продуктивной и приносящей удовольствие.
Научитесь быстро выявлять и решать проблемы в коллективе, предотвращая кризисы до их возникновения.
Освоите искусство принятия правильных решений под давлением и в условиях неопределенности.
Узнаете, как оставаться справедливым и уважительным лидером, сохраняя при этом силу и влияние.
Исследуете темные стороны менеджмента и поймете, почему они работают, чтобы использовать их только в конструктивных целях.
Программа курса
На первой лекции мы обсудим основные прикладные навыки руководителя, и что делать с регулярно возникающим вопросом "а не мудак ли я?".
ㅤ
Эта лекция будет посвящена переменам в мышлении, через которые рано или поздно проходит любой свежеиспечённый руководитель.
Инструменты ведения базовой дискуссии, невербальные сигналы и первичное разрешение конфликтов.
Что определяет качество фидбека, как его выдавать, получать, и учить тому же подчинённых.
Управление дискуссией, модерация, организация брейнштормов, поддержание уровня дискуссии.
Чем цели отличаются от задач, распределение задач внутри команды, отслеживание прогресса без нависания
ㅤ
Где искать на это ресурсы, как выставлять приоритеты, как дать возможность сотрудникам учиться.
Также известная как продвинутые коммуникации. Эскалация проблем, экспозиция.
Собеседования и тестовые, повышения и увольнения, выходные интервью и сопутствующие практики.
Методы этичной мотивации, лексика, целеполагание и организация. Борьба с паникой и разбродом.
Как честно сообщать плохие новости, не порождая излишней драмы, и учитывать состояние команды при этом.
Что такое ненасильственное общение, почему рабочая этика так важна и зачем нужна дайверсити.
Основные факторы и инструменты влияния на культуру компаниии, трансляция ценностей.
Взаимодействие с другими отделами, офисами с другой культурой, разграничение рабочих контактов.
Ранняя диагностика выгорания у себя и сотрудников, профилактика и первая помощь при выгорании.
Что такое культура ошибок, зачем нужна эмансипация сотрудников и как их подстраховать.
Лекция по требованию.
Предварительный вариант темы - Конфликтология.
Лекция по требованию.
Предварительный вариант темы - Переговоры.
Тарифы и цены
Отзывы выпускников
Lead UI designer, MY.GAMES
“В бытовом общении с людьми я частенько задаю себе вопрос «Понял ли собеседник идею, вложенную в слова или интерпретировал их иначе?».
ㅤ
Тема взаимопонимания настолько многомерна, что приходится прибегать к большой группе знаний целого комплекса наук. Помножим это на ответственность за подчинённых в рабочем процессе и получаем гремучую смесь из личных заблуждений и догадок, с которыми не всегда возможно справиться.
ㅤ
Я не раз ощущал потребность в том, чтобы кто-то направил и помог проанализировать те типы ситуаций и конфликтов, результат которых не был желаемым. По итогу я получил гораздо больше.
Этот курс объединяет в себе практическое поле основных сфер менеджмента. Подкрепляется эта красота крепкой фундаментальной базой гуманитарных сфер, с которыми, как в управлении, так и в обиходе, мы сталкиваемся чуть реже, чем всегда. Вишенкой на торте выступает группа конкретных кейсов.
ㅤ
Когда я оплачивал курс, кредит доверия к Жене был уже достаточно высок. Я открыто признаю в нём опытного наставника, к которому наверняка обращусь и в будущем.
А ещё у нас потрясающая группа студентов с массой живых ситуаций по темам.”
COO&Partner WN Media Groupㅤ
“Осенью 2023-го года я прошла курс “Этичного Менеджмента” Евгения Судака. Из-за неудобного графика занятий, я выбрала формат просмотра записанных видео-уроков, и, как ни странно, для меня такой формат оказался даже лучше. Обычно я очень активно участвую в групповых обсуждениях, просто не могу молчать - а тут выбора не было, я просто слушала - и было классно! В своей голове отвечала на Женины вопросы, слушала других, могла полностью сосредоточиться на материале и активно обдумывать каждую тему.
Огромным преимуществом курса было отсутствие домашних заданий. В насыщенной жизни руководителя и так хватает задач, поэтому возможность заниматься без дополнительной нагрузки была очень привлекательной.
На каждом занятии Женя не только предлагал решать кейсы из своей практики, но и давал возможность “студентам” делиться своими ситуациями и вопросами. Даже если я уже знала какие-то вещи, о которых рассказывал Женя, это неважно - пассивное знание актуализируется, проживается заново - в преломлении на текущую ситуацию и имеющийся опыт - и знания начинают играть новыми красками.
Слушать Женю интересно, комфортно, не напряжно. Многие вещи я тут же внедряла в свою практику.
Я очень рада, что прошла курс “Этичный менеджмент“. Благодаря ему я смогла не только узнать много полезного о менеджменте, но и лучше понять саму себя как руководителя, свои мотивы и цели.”
CTO
“Спасибо большое за курс! На сегодняшний день это один лучших материалов который удавалось изучить. Уникальные кейсы из реального опыта, лайфхаки как темные так и светлые, индивидуальный подход к каждому ученику и доступное разъяснение сложных тем - это все открыло для меня новые горизонты. Для меня курс стал не только кладезью знаний, но и своего рода терапией.”
Indie developer , ZIV Games
“Рад, что прошёл новый курс от крутого и опытного гейм-дизайнера и продюсера с 10 летним стажем.
Какое должно быть отношение к себе как менеджеру, увидел свежим взглядом 2024. А не 2015. Как использовать собственную адаптивность для поиска лучших решений. Чтобы превратить менеджмент не в "отнять у него и дать ему", а в "как преумножить обоим".
ㅤ
Приятно было осознавать что проблемы по менеджменту и вопросы которые в моей голове. Присутствуют у других. Что я сомневаюсь во вполне нормальных вещах и это преодолимо.
Приятно было четче видеть разницу между руководством в крупных компаний, мелких и энтузиазм проектах.
Спасибо за занятия!”
Co-founder, CEO Ritmi Games
“Я никогда формально не изучала менеджмент.
Хотя, как вспоминает моя мама, менеджерские наклонности проявлялись во мне с детского сада. Я без страха подходила к самым стеснительным детям, брала их за руку и вовлекала в общие игры, помогая обрести друзей и уверенность.
Моя врожденная эмпатия всегда помогала находить общий язык с людьми и профессионально расти. Но в работе над Ritmi я осознала, что иногда этого мало. Справляться с собственными эмоциями уже сложно, не говоря уже об эмоциональном фоне всей команды 😔
Команда для меня — это больше, чем просто группа людей. Это мой основной ресурс, ценность и ответственность. Управление требует умения вдохновлять, поддерживать и при необходимости указывать на ошибки, делая все это с уважением и пониманием. И я всегда стремилась быть частью команды, а не дистанцированным лидером.
Сейчас у меня период рефлексии на тему ошибок, допущенных в процессе разработки Ritmi, и поэтому я безмерно счастлива, что зимой смогла попасть на курс Евгений Судак “Этичный менеджмент”, который стал для меня откровением.
Женины лекции — лучшие лекции за всю мою жизнь. Я никогда не испытывала такого желания спешить на учебу!
Рецепт Жениных лекций — это глубокая теория из философии, смачно приправленная юмором, психологией и лучшими практиками (в том числе темными 😎), накопленными за весь его долголетний менеджерский опыт.
Это дало мне новый взгляд на себя, как на лидера, и на руководителей, с которыми я работала ранее. Но самое важное — я могла применять знания сразу, будучи уверенной в их правильности и этичности.
Учиться нужно только у лучших, поэтому если ты тимлид / фаундер / c-level / руководитель любого звена и все еще не учился у Жени, я вообще не знаю, чего ты ждешь!”l
Chief Accountant, WN Media Group
Мне понравилось, что формат обучения построен таким образом, что ты можешь слышать реальные истории без прикрас от первых лиц. То есть большой поток обмена информации и опыта непосредственно от людей, которые фактически сталкивались с разными ситуациями и принимают решение. То есть это не какая-то теория, а реальные истории.
Кроме того, есть "черное и белое", то есть разобрали, как можно сделать плохо, а как делать хорошо и как найти баланс.
Понравился сам автор, потому что чувствуется за ним большой бэкап и авторитет, его точка зрение мне импанирует.
Есть много мыслей как можно нровые знания применить на практике!”
Co-Founder, Dekovir LTD
“Вчера я вместе с группой закончил курс "Этический Менеджмент" от Евгений Судак, который стартовал в середине января. Это был потрясающий опыт анализа и изучения "темных практик" менеджмента а также разбор и обсуждение лучших подходов от потрясающего педагога и в группе с профессионалами геймдева разной специализации.
Курс позволил мне взглянуть на индустрию со стороны, лучше понять процессы коммуникаций разных специалистов и уровней и возможно даже стать чуть-чуть лучше самому (хотелось бы верить) 🙂
Стоит отметить, что одним из главных достоинств курса является уникальный подход Евгений Судак к разбору материала через обсуждение реальных кейсов в группе. У нас почти всегда была 100% посещаемость, а звуки аэропорта, конференций и офисов переодически присутствовали на наших занятиях (никто не хотел пропускать и смотреть в записи).
Спасибо всем тем, кто был на третьем потоке вместе со мной, а тем кто еще не был рекомендую быть на следующем!”ㅤ
Technical Product Manager, EpicQuest
“Для меня это как групповая профессиональная терапия, усилияющая личную терапию, в плане взаимодействия с другими людьми исходя из психологических паттернов.”
ㅤ
Head of the event department, WN Media Group
“Информация на курсе очень интересная и на мой взгляд очень полезная. Даже если с чем-то я и не согласна, я все равно вижу пользу в применении этих знаний.
Мне очень нравится подача Жени, его форма диалога и интерактива с нами. Получается очень по живому, нет ощущения экзаменатора. Мне такая подача нравится в сто раз больше чем обычная академическая.
Тема этичного менеджмента такая, что все эти знания должны осесть внутри, прорости. Что-то мне еще нужно принять, потому что есть внутренне сопротивление. Но в целом, это как посаженные семена, ощущение что потихоньку они проростают уже даже в том, как я начинаю к чему-то по-другому относиться в общении в команде.
Благодаря классной легкой атмосфере, на курсе никто не боится спрашивать и пояснять.
Для меня этот курс очень ценный. Я даже сформулировала для себя такое: у меня до сих пор вызывает вопросы такой сильный уклон в этичность в менеджменте (какая-то гипер этичность), я пока что в этом вижу некий перекос от здоровой работы взрослых людей к «детскому саду». Но при этом, для таких людей как я, с перекосом как раз в другую сторону - в жестокость, как раз сбалансировать это с этичными подходами - это и есть самое полезное.”
ㅤ
Content producer, Wargaming
“Я прошел курс “Ethical Management” в 2023 году. Порядка 11 лет я уже работаю в менеджменте, и для меня улучшение навыков коммуникации с командой никогда не было лишним, поэтому я стараюсь регулярно развивать свою экспертизу в данном направлении.
ㅤ
Почему выбрал именно WN Academy? Я давно знаю эту компанию как профессионалов игровой индустрии, много раз посещал их конференции WN Events, поэтому сомнений по поводу качества их сервисов у меня не возникло. Ценность полученных знаний, опыт и экспертность преподавателя – на высшем уровне!
ㅤ
Очень понравилась четкая организация учебного процесса. Могу сказать, что полученные навыки я уже успешно применяю в своей работе: сразу после курса протестировал новые практики менеджмента, некоторые успешно прижились, остальные – в процессе.
Подобного рода курс мне был необходим для решения непосредственно рабочих задач, поэтому мне его оплатила моя компания, а у ребят из WN Academy как раз есть возможность оплатить обучение через работодателя, что, конечно, очень удобно.”
Lead UI designer, MY.GAMES
“В бытовом общении с людьми я частенько задаю себе вопрос «Понял ли собеседник идею, вложенную в слова или интерпретировал их иначе?».
ㅤ
Тема взаимопонимания настолько многомерна, что приходится прибегать к большой группе знаний целого комплекса наук. Помножим это на ответственность за подчинённых в рабочем процессе и получаем гремучую смесь из личных заблуждений и догадок, с которыми не всегда возможно справиться.
ㅤ
Я не раз ощущал потребность в том, чтобы кто-то направил и помог проанализировать те типы ситуаций и конфликтов, результат которых не был желаемым. По итогу я получил гораздо больше.
Этот курс объединяет в себе практическое поле основных сфер менеджмента. Подкрепляется эта красота крепкой фундаментальной базой гуманитарных сфер, с которыми, как в управлении, так и в обиходе, мы сталкиваемся чуть реже, чем всегда. Вишенкой на торте выступает группа конкретных кейсов.
ㅤ
Когда я оплачивал курс, кредит доверия к Жене был уже достаточно высок. Я открыто признаю в нём опытного наставника, к которому наверняка обращусь и в будущем.
А ещё у нас потрясающая группа студентов с массой живых ситуаций по темам.”
Дополнительная информация
Язык курса - русский.
Если у вас остались какие-то вопросы или вы хотите кастомизировать курс и провести его только для своей компании, пожалуйста, напишите нам на academy@wn.media, мы будем рады вам помочь!ㅤ